Succesvol leidinggeven in je fashion boetiek

Medewerkers leiden en aansturen is in geen enkele onderneming makkelijk … en bij leidinggeven in een boetiek komen er nog extra zaken bij kijken!

Misschien heb je in je winkel als sinds dag 1 verkoopsters in dienst … velen starten hun winkel echter alleen op, en nemen na een tijd een verkoopster (of meerdere) in dienst. Je hebt je dus in je rol als ‘chef’ gegooid. Hoewel dit over het algemeen best goed lukt, ben je dikwijls nog te veel bezig met brandjes blussen…

Je werkt constant samen in de beperkte ruimte van je winkel onder het oog van veeleisende klanten. Communicatie loopt op hectische momenten soms anders dan de bedoeling is … Ook werken je medewerkers niet altijd voltijds, en maakt dat er de communicatie en taakverdeling niet eenvoudiger op.

Door dit alles heb je het gevoel dat je je medewerker of je team niet altijd mee krijgt en dat kost veel energie.

WIL JIJ SUCCESVOL ZIJN MET EEN (H)ECHT TEAM WAAROP JE KAN BOUWEN?

WAARMEE JE EEN GOEDE CONNECTIE EN VERTROUWEN ERVAART?

WIL JE DOELTREFFEND COMMUNICEREN MET JE MEDEWERKERS, EN FEEDBACK GEVEN DIE WERKT ? OM ZO SAMEN BETERE RESULTATEN BEHALEN EN SUCCESSEN VIEREN?

Schrijf je dan in voor deze training en versterk in 2,5 dagen je vaardigheden als leidinggevende van je boetiek !

PROGRAMMA

  • Wat is mijn voorkeursstijl als leidinggevende en van mijn medewerkers?
  • Leidinggeven is communiceren. Hoe communiceer ik als leidinggevende, met aandacht voor de eigenheid van mijn medewerkers?
  • Hoe los ik problemen op als leidinggevende en zorg ik dat we betere resultaten behalen en successen samen kunnen vieren?

VOOR WIE

Zaakvoerders van een boetiek, die leidinggeven aan 1 of meerdere medewerkers. Afdelings-verantwoordelijken van fashion winkels, die leiding geven aan een team van medewerkers.

Ja, ik wil deelnemen

Ontdek onze andere opleidingen